Seniorentrainer Ausbildung – mit der Zusatzqualifikation zum Betreuungsassistenten nach § 53B SGB XI
Körperliche Fitness und geistiges Wohlbefinden: Seniorentrainer Ausbildung mit ganzheitlichem Ansatz
Ältere Menschen verdienen eine umfassende Betreuung, die über die bloße körperliche und medizinische Versorgung hinausgeht. Als zukünftiger Physio-Fitnesstrainer im Seniorensport (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Betreuungsassistent nach § 53b SGB XI spielen Sie eine wichtige Rolle, um älteren Menschen zu helfen, ihre Mobilität zu verbessern und sich stark und vital zu fühlen. Durch gezielte Bewegungsprogramme tragen Sie dazu bei, ihre Lebensqualität zu steigern.
Als qualifiziertes Pflegepersonal wissen Sie, dass ältere Menschen oft mit altersbedingten Herausforderungen wie Muskelabbau, eingeschränkter Beweglichkeit, Gelenksteifheit und allgemeinem körperlichem Abbau konfrontiert sind. Ihre Aufgabe als Fitnesstrainer für Senioren besteht darin, diese spezifischen Bedürfnisse zu erkennen und darauf basierend individuelle Bewegungsprogramme zu entwickeln.
Fitnesstrainer für Senioren: Gesundheit fördern & Selbstbestimmung erhalten
Mit dem erfolgreichen Abschluss der Seniorentrainer Ausbildung sind Sie optimal qualifiziert, um Sport- und Bewegungsprogramme in verschiedenen Einrichtungen durchzuführen. Ihre Expertise wird insbesondere in Reha-Einrichtungen, Altenwohnheimen und Pflegeeinrichtungen sowie in Vereinen für Präventions- und Reha-Sportangebote benötigt. Dabei liegt der Fokus Ihrer Arbeit auf der Betreuung von Menschen mit orthopädischen und internistischen Beschwerden, wobei sich die Art der Betreuung nach dem Alter oder dem Grad der Erkrankung der jeweiligen Zielgruppe richtet.
Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität der älteren Menschen zu verbessern, ihre Gesundheit zu fördern und ihnen zu helfen, aktiv und selbstbestimmt zu bleiben. Ihr Engagement in diesen verschiedenen Einrichtungen und Vereinen ist unverzichtbar, um den speziellen Anforderungen und Bedürfnissen der älteren Zielgruppe gerecht zu werden.
Ganzheitliche Betreuung als Physio-Fitnesstrainer: Die Kombination aus Fitness und Betreuungskompetenz
Um Ihr Portfolio abzurunden, umfasst Ihre Ausbildung auch die Qualifizierung als “Betreuungsassistent § 53b SGB XI” (ehemals § 87b bzw. § 43b, 53c SGB XI). Diese Zusatzqualifikation ermöglicht es Ihnen, neben medizinisch wirksamen Bewegungs- und Sportangeboten auch eine optimale Betreuung und Beschäftigung anzubieten.
Als Betreuungsassistent sind Sie in der Lage, den Menschen nicht nur körperlich zu fördern, sondern auch ihre geistige und emotionale Gesundheit zu berücksichtigen. Sie können abwechslungsreiche Aktivitäten planen und durchführen, die die kognitiven Fähigkeiten, das Gedächtnis und die soziale Interaktion der Teilnehmer stärken. Dies kann beispielsweise durch Gedächtnisspiele, kreative Aktivitäten, Musik- und Tanzangebote oder Gesprächsrunden erreicht werden. Indem Sie die ganzheitliche Betreuung in Ihr Angebot integrieren, tragen Sie dazu bei, dass ältere Menschen sich nicht nur körperlich, sondern auch geistig und emotional wohlfühlen.
Unsere umfassende Ausbildung ermöglicht es Ihnen, eine wichtige Rolle bei der ganzheitlichen Betreuung älterer Menschen zu spielen. Sie bieten nicht nur körperliche Aktivitäten an, sondern schaffen auch ein Umfeld, das soziale Interaktion, geistige Stimulation und emotionales Wohlbefinden fördert. Mit Ihren Fähigkeiten als Fitnesstrainer und Betreuungsassistent tragen Sie dazu bei, dass ältere Menschen ein erfülltes und aktives Leben führen können, unabhängig von ihren Beschwerden oder dem Grad ihrer Erkrankung.
Für wen ist der Job als Seniorentrainer der Richtige?
Der Job als Seniorentrainer mit der Zusatzqualifikation zum Betreuungsassistenten eignet sich für Personen, die Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen haben und sich für deren körperliche, geistige und emotionale Gesundheit engagieren möchten.
Zudem ist es wichtig, dass Sie viel Einfühlungsvermögen, Geduld und Respekt für die Arbeit mit Senioren mitbringen. Außerdem sollten Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen haben und die Bereitschaft mitbringen, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Forschung und Praxis in der Seniorenbetreuung zu bleiben.
Was macht man als Seniorentrainer?
Als Seniorentrainer besteht Ihre Hauptaufgabe darin, älteren Menschen dabei zu helfen, ihre körperliche Fitness zu verbessern, ihre Mobilität zu erhöhen und ihre Lebensqualität zu steigern.
Im Einzelnen umfasst Ihre Arbeit als Seniorentrainer folgende Tätigkeiten:
- Entwickeln von Bewegungsprogrammen: Sie erstellen individuell angepasste Bewegungsprogramme, die auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der älteren Menschen abgestimmt sind. Diese Programme können Übungen zur Verbesserung der Kraft, Ausdauer, Flexibilität, Balance und Koordination umfassen.
- Durchführen von Trainingseinheiten: Sie leiten Trainingseinheiten und führen ältere Menschen durch die verschiedenen Übungen. Dabei achten Sie darauf, dass die Teilnehmer die Übungen korrekt ausführen und unterstützen sie dabei, ihre körperlichen Grenzen zu erkennen.
- Berücksichtigung von individuellen Einschränkungen: Sie nehmen Rücksicht auf individuelle körperliche Einschränkungen, Erkrankungen oder Verletzungen und passen die Übungen entsprechend an.
- Förderung der Motivation: Sie motivieren und ermutigen die älteren Menschen, regelmäßig am Training teilzunehmen und ihre Ziele zu verfolgen. Durch Ihre Unterstützung und positive Rückmeldung tragen Sie dazu bei, dass sie Spaß an der Bewegung haben und ihre Fortschritte erkennen.
- Sicherstellung der Sicherheit: Sie achten darauf, dass die Übungen sicher durchgeführt werden, um Verletzungen zu vermeiden. Sie geben Anweisungen zur richtigen Körperhaltung und korrekten Ausführung der Übungen und überwachen die Teilnehmer während des Trainings.
- Beratung zu gesunder Lebensweise: Sie geben den älteren Menschen Tipps und Ratschläge zur gesunden Lebensweise, wie z. B. zur Ernährung, zum Stressmanagement und zu anderen Aspekten, die ihre körperliche und geistige Gesundheit fördern.
- Schaffung eines sozialen Umfelds: Sie schaffen eine angenehme und unterstützende Atmosphäre, in der sich die älteren Menschen wohl und akzeptiert fühlen. Sie fördern den Austausch untereinander und die soziale Interaktion während des Trainings.
Durch Ihre Arbeit als Seniorentrainer tragen Sie dazu bei, dass ältere Menschen ihre Selbstständigkeit und Lebensqualität erhalten oder verbessern können. Sie helfen ihnen dabei, fit, aktiv und gesund zu bleiben und unterstützen sie dabei, ihre körperlichen und emotionalen Ziele zu erreichen.
Wo kann man als Seniorentrainer arbeiten?
Als Seniorentrainer können Sie in verschiedenen Einrichtungen arbeiten. Ihre Expertise wird insbesondere in Reha-Einrichtungen, Altenwohnheimen und Pflegeeinrichtungen sowie in Vereinen für Präventions- und Reha-Sportangebote benötigt.
In Reha-Einrichtungen spielen Bewegungsprogramme eine entscheidende Rolle bei der Genesung und Rehabilitation von Menschen, die orthopädische oder internistische Probleme haben. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung als Seniorentrainer können Sie maßgeschneiderte Übungsprogramme entwickeln und durchführen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Einschränkungen der Patienten zugeschnitten sind. Ihr Ziel ist es, ihnen dabei zu helfen, ihre Mobilität wiederzuerlangen, Schmerzen zu lindern und ihre körperliche Gesundheit zu verbessern.
Auch in Altenwohnheimen und Pflegeeinrichtungen unterstützen Sie ältere Menschen dabei, aktiv zu bleiben, ihre körperliche Leistungsfähigkeit zu erhalten und ihre Lebensqualität zu steigern. Sie gestalten Bewegungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt sind und ihnen helfen, ihre Muskeln zu stärken, ihre Balance zu verbessern und ihre Mobilität zu fördern. Durch regelmäßige körperliche Aktivität tragen Sie dazu bei, das Risiko von Stürzen und Verletzungen zu verringern und die Selbstständigkeit der Bewohner zu erhalten.
Darüber hinaus können Sie als Seniorentrainer auch in Vereinen tätig sein, die Präventions- und Reha-Sportangebote für ältere Menschen anbieten. Hier geht es darum, die Gesundheit zu erhalten, Krankheiten vorzubeugen und Menschen bei der Genesung nach Verletzungen oder Krankheiten zu unterstützen. Sie entwickeln und leiten Bewegungsprogramme, die sowohl präventiv als auch rehabilitativ wirken und auf die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer eingehen. Dies kann Übungen zur Stärkung der Muskeln, Verbesserung der Ausdauer, Förderung der Flexibilität und Steigerung des allgemeinen Wohlbefindens umfassen.
Wie viel verdient man als Seniorentrainer?
Das Gehalt eines Seniorentrainers ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Beispielsweise dem Arbeitgeber, der Region, der Erfahrung und der Qualifikation des Trainers. Die folgenden Angaben stellen lediglich Durchschnittswerte dar und dienen lediglich als Referenzwerte.
In Deutschland liegt das durchschnittliche Gehalt eines Seniorentrainers zwischen 2.000 und 3.500 Euro brutto pro Monat. Dabei kann das Einstiegsgehalt für Berufsanfänger eher im unteren Bereich liegen, während erfahrene und gut qualifizierte Seniorentrainer mit einem höheren Gehalt rechnen können.
Es gibt jedoch auch andere Beschäftigungsmodelle, die das Gehalt beeinflussen können. Einige Seniorentrainer arbeiten beispielsweise freiberuflich oder auf Honorarbasis. In solchen Fällen kann das Gehalt von der Anzahl der durchgeführten Trainingseinheiten oder der vereinbarten Vergütung pro Stunde abhängen.
Wichtig ist jedoch auch, dass der Job als Seniorentrainer oftmals nicht nur finanziell, sondern auch persönlich sehr erfüllend sein kann. Die Möglichkeit, älteren Menschen dabei zu helfen, ihre Lebensqualität zu verbessern und ein aktives Leben zu führen, kann eine sehr lohnende und dankbare Arbeit sein.
Unterrichtszeiten
Lehrgangsinhalte
- Trainings- und Bewegungslehre
- Internistische und orthopädische Beschwerdebilder
- Ernährungslehre
- Medizinische Grundlagen des Präventions- und Rehabilitationssports
- Gesetzliche Grundlagen des Präventions- und Rehabilitationssports
- Gerätetraining
- Grundlagen der Betreuung
- Grundlagen der Krankheitslehre
- Krankheitsbild und Behandlungsmöglichkeiten bei Demenz
- Kommunikationstechniken
- Beschäftigungsmöglichkeiten
- Erstellung von Einzel- und Gruppenangeboten bei Demenzpatienten
- Betriebspraktikum
Lehrgangsumfang
2.220,80 €
